El diseño personalizado abre las puertas a un mejor rendimiento profesional
La revista Harvard Business Review destaca que si una empresa quiere alcanzar los hitos de un proyecto, los miembros del equipo deben reunirse e interactuar físicamente. Para ello puede ser muy útil el diseño modular, ya que la comunicación, la creatividad y la colaboración fluyen mejor y más regularmente en este tipo de entornos.
El diseño personalizado de interiores encaja perfectamente con el concepto de diseño modular. Las oficinas están cambiando: los cubículos tradicionales están desapareciendo para dar paso a espacios dinámicos de planta abierta, por lo que el diseño de oficinas debe ser ágil para dar cabida a la creatividad y adaptarse a diferentes modos de trabajo, con espacios y zonas polivalentes. Gracias a los diseños personalizados, las empresas pueden reforzar su identidad de marca, complementar la estética interior y aprovechar al máximo el espacio.
Con una iluminación y temperatura adecuadas, un diseño agradable a la vista y un ambiente tranquilo y sin ruidos, se trabaja mejor. Teniendo en cuenta el tiempo que pasa una persona trabajando en una oficina, los diseñadores deberían centrarse en crear espacios tranquilos y confortables en los que sentirse a gusto. En otras palabras, los diseños personalizados pueden aportar numerosos beneficios a los espacios de oficina, tanto a nivel personal como profesional.
Un entorno de trabajo holístico diseñado a medida fomenta la creatividad
Un lugar de trabajo a medida ayuda a facilitar y desarrollar la creatividad, que es, sin duda, una de las monedas más valiosas de la economía global. Esto permite a las empresas marcar la diferencia con sus ofertas comerciales y contar con una ventaja competitiva en un mercado saturado. En el mundo actual, creatividad es igual a productividad y la capacidad de las organizaciones para innovar constantemente en torno a su cartera de productos está vinculada directamente a su crecimiento empresarial.
Un espacio de trabajo que fomenta la creatividad es aquel en el que los empleados se sienten cómodos, en el que disponen de los recursos y las herramientas que necesitan para ser productivos. Tiene un tamaño adecuado, muebles cómodos y diferentes zonas para distintos modos de trabajo. Las empresas para las que es importante el trabajo creativo deberían considerar un diseño modular que refleje las diferentes disciplinas y fomente la creatividad tanto formal como informalmente.
Independientemente del tamaño del espacio, los elementos de diseño personalizados se construyen adaptándolos a cada área específica. Este enfoque de diseño fomenta el pensamiento creativo. Cuando sustituimos los muebles aburridos producidos en masa por elementos personalizados y exclusivos, ello influye positivamente en el estado de ánimo de los empleados.
Tendencias en el diseño de oficinas corporativas más allá del 2022
En este artículo analizaremos algunas importantes tendencias en el diseño de oficinas, sus pros y sus contras, y ofreceremos soluciones a los posibles inconvenientes.